大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于首个0员工公司诞生的问题，于是小编就整理了2个相关介绍首个0员工公司诞生的解答，让我们一起看看吧。
什么是O岗位认证？
O岗位认证意思就是说，
O类是俗称，O类员工就是生产线员工，包括作业长，班组长，普通生产员工以及办公室辅助人员。
O类员工权限：
1、有权对不合格品拒绝加工。
2、有权对自己生产的产品质量进行检查、分析、研究。
3、对违反安全生产管理规定的有权拒绝生产。
绩效为0什么意思？
答：企业主要讲劳动报酬分为以下几个部分：
1、基本工资：即你按正常劳动考勤纪律上下班打卡即可享受到的工资支付，不受任何其他条件制约。
2、加班工资：即你超过正常劳动时间企业所支付给到的，根据劳动法规定的双倍或三倍工资，一般以个人月度基本工资/21.75*N*天数计算所得。
3、绩效工资：通常而言我们定义绩效工资为，当你超额或者超预期完成公司给你既定的工作任务之后，可以在基本工资的基础之上，企业给予员工额外的激励；而当你工作的完成情况低于公司的预期或个人当月指标时，公司有权减少或甚至不给与你激励。
一般而言，由于激励并非劳动法所规定的固定劳动报酬部分，而是需要经个人超预期劳动所得的计划外薪酬收入，因而该部分的计发通常不纳入劳动合同协议文本，因而也不受到劳动法保护。
绩效为0就是没有计划外薪酬收入。
到此，以上就是小编对于首个0员工公司诞生的问题就介绍到这了，希望介绍关于首个0员工公司诞生的2点解答对大家有用。
