大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于其实单休相当于没休的问题，于是小编就整理了4个相关介绍其实单休相当于没休的解答，让我们一起看看吧。
单休跟大小休的差别？
单休和大小休差别大。
单休是指每个星期只休息星期天一天时间，双休是指每个星期休息星期六、星期天两天时间。
实际操作中，不少民营企业实行单休制度，并且没有按劳动法规定把周六上班计为加班，发给加班工资，致使大约30%的劳动者依然未实现双休，单休制度实际上仍以隐蔽方式出现。
大小休
大小休网络流行词，即为现今部分国内公司的一种休息方式。是指一个星期上六天班（只休息星期天一天)，接着一个星期上五天班（休息星期六和星期天两天），再下个星期又只休一天，再下下个星期又休两天，如此单双休循环。
差别如下：
1，休息时间不同：单休每周只有一天的休息时间，而大小休是一周是休一天，第二周休两天。
2，工资不同：一般来说，同一工种，实行单休的工资会比大小休高一些，毕竟上班时间长一些。
每月单休啥意思？
每月单休指的是每逢一个月就会有一次休息的机会，相当于一个月三十天要干二十九天的时间以后才能休息一天。也可以是一个月有四个星期，每个星期休息一天，也就相当于一周工作六天，这一个月都是按照这个规则去执行工作的要求的，或者是休息的要求的
每月单休就是每周休假一天。一个月有4或5个周末。国企及外企正常情况下上长白班的公民，都是休双休，就是每周星期一至星期五上班，星期六至星期天(周末)休两天。
私企一般都是单休，就是每一周星期一至星期六上班，按排星期天休假一天。这就是单休。
单休排休是按几个星期排的吗？
单休排休是按照每周七天来排的，一般是连续工作六天，休息一天。这种排休方式是为了保障员工的休息时间，提高工作效率和生活质量。根据劳动法规定，员工每周至少要休息一天，所以单休排休是常见的工作制度。这样的排休方式可以让员工在工作和生活之间取得平衡，提高工作积极性和生产力。
饿死都不要去单休的公司上班，月休4天对身心健康极为不利，怎看？
劳动者没得选的，，生存环境，资本说了算，，，国家严格执行八小时工作制，，社会上就是八小时工作制，，国家对超长工作制定为特殊工种，宽容，默许，超长工时就是现在的状态
本地人住在父母家，月休四天月薪超过四千，月休八天不到三千，差别不大，如果有点追求比如兼职，进修，那就更喜欢月休八天。
如果是外地人，租房住，你愿意月休八天随时回到环境一般的月租房吗？好房子有的是，租金大概比你的月薪还高。你最现实的生活就是多加班，多攒一点钱都是好的，尽量少回去蟑螂老鼠遍地的租房，在环境较好的单位混时间装作很上进，老板还管饭，晚点回家路上不堵车，当然别太晚了，公交都停了那就过分了。
我们现在六、七十岁的这一代人，以及我们的父母这一辈，以前每个星期也只能休息一天，可是我们绝大多数的人身心健康并不受影响，不知道说月休四天对身心健康极为不利的依据是什么？
主要是干的开不开心，休几天不是重点。
现在人主要是有持续的环境压力压迫着，所以容易亚健康。以前人虽然穷 但是压力小很多 ，也容易排遣。唠个嗑 喝喝酒 亲戚朋友互相帮一帮也许就过去了
这是伪问题，伤不伤害主要看各人的适应性，有些很努力的人为家人幸福放弃休息，当看到家人幸福生活时，就感到很欣慰，人感到欣慰时也有益健康，我们刚上班时还没有双休，也没有看到谁身心不健康，如果没有上进心，人很懒，一周上两天班，都会伤害到他的身心健康。
到此，以上就是小编对于其实单休相当于没休的问题就介绍到这了，希望介绍关于其实单休相当于没休的4点解答对大家有用。
