大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于地铁打安检员被行拘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍地铁打安检员被行拘的解答，让我们一起看看吧。
安检员如果和乘客发生争执怎么处理？
现在乘客去车站乘车必须过安检门，严查乘客携带危险品和易燃易爆等物品上车，为此安检员将认真履职尽责地作检查，作为乘客要积极配合，但安检员如果和乘客发生争执，双方几句话能处理好的最好，否则交给民警赶来处理，以不影响安检员继续工作。
地铁安检员怎么才能被开除地铁安检员怎么才能被开除？
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。
对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
地铁安检员可以用手触摸乘客的身体吗？
为什么大家不喜欢安检，安检使地铁这个大窗口成了引发矛盾的窗口。 安检不起作用，引发矛盾的主要原因是： 一是上海地铁不是在闭环环境，不通过安检通道在边上随便可以递东西进去。 二不能逢包必检，单肩包的容量就小嘛？不能带违禁品？ 三是没有‘’人检‘’，违禁品不能带身上嘛？ 这些就注定了安检是摆设没效的。 另外没有数据表明没安检的车站出事率比安检的车站高，许多国家地铁没有安检，安检影响通行时间，安检员不认真，安检设备脏，一下雨就湿漉漉的，谁愿把干净东西放上去，何况某些名贵的包。还有为什么他不用安检我要安检，我们不是一样的包嘛，这是歧视性安检等等。 那么可以取消安检嘛？答案是不可以，原因： 一、领导那里过不去，已经开始安检了，你取消了，出了事全是你背黑锅，那个领导也不是傻子。 二、安检员其实都是安保公司搞来的，这么多人下岗了，社会压力太大，某些机构的就业指标如何完成，社会稳定也会有影响。 三、可以变相起到限流作用。 那么不能取消，我们认真安检如何那？实现不了。 一、客观环境无法改造，没钱没地方，无法做到已检和没检地区的分离，不分离就是白检，浪费人钱物。 二、人人过关高峰会造成大拥堵，容易造成重大事故，引起更大的社会矛盾。 最后结论还是现状最好，大家混混，你假装安检了，我假装检过了，大家一齐开心过日子。哈哈开玩笑，其实就是在没有条件的情况下硬上一些项目，最后有骑虎难下，成为难以解决的烂尾楼，上海地铁摆设式安检的问题也只能等多年客观环境慢慢改进后慢慢解决了。 其实心想取消安检真的有很大问题吗？上海以前没有安检地铁坐了多年也没问题。国外许多城市总说有恐袭也没有安检，也没有发生大的问题。如果地铁一定要安检，那么请电影院商场等一切人多的地方统统安检吧。 等会下班假装安检去[偷笑]
到此，以上就是小编对于地铁打安检员被行拘的问题就介绍到这了，希望介绍关于地铁打安检员被行拘的3点解答对大家有用。
