大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于字节实习生领13份餐的问题，于是小编就整理了4个相关介绍字节实习生领13份餐的解答，让我们一起看看吧。
字节跳动实习生好进吗？
好进我自己面试过很多次字节跳动的实习岗位，其中有可转正的，也有不可转正的。一般来说，可转正的岗位面试时间长，难度大，后期要求跟正式员工一样996上班。而只是需要廉价劳动力的实习岗位，面试比较简单，而且出勤时间不做硬性要求，一周三天左右就可以
字节转正答辩后多久发offer？
字节公司转正答辩后7天发出offer。所谓offer也叫做录取通知书，是指用人单位与劳动者达成就业意向后签订的双方协议，offer一般由用人单位发出，offer的具体内容包括录取报到时间、薪酬待遇和岗位工作安排等，在答辩后7天左右发出。
字节跳动招聘流程？
（1）实习转正：字节跳动不间断开放大量实习岗位、面向所有在校生、字节跳动实习转正率非常高、近75%、转正流程非常规范。实习转正相对其它途径会较为容易、能够到字节实习，说明也是非常优秀的。实习生投递链接：https://job.toutiao.com/s/JMaawWH
（2）校招：校招是大部分应届生进入字节跳动的途径、一般分为秋招和春招、（春招是秋招的补录、建议先投递秋招）一般对学历和实习经历有要求、招聘官网直接投递即可。校招投递链接: 加入字节跳动
（3）社招：社招对工作经历、工作年限要求比较多、注重岗位匹配度。岗位需求量大、但应聘的人也多。社招投递链接：https://job.toutiao.com/s/JMmFKah
（4）内推：内推即内部员工推荐、是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐，绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤，使应聘者和招聘方零距离对接起来。（与认不认识这个内部员工无关、填写内推码即算内推），无论是实习、校招还是社招、都可以进行内推。
字节跳动外包和正编有什么区别？
字节跳动外包和正编的最大区别在于员工的雇佣形式和工作性质。外包员工通常是由第三方公司派遣的临时工，他们的工作时间和工作地点都有一定的限制。而正编员工则是公司直接招聘进入的员工，享有公司提供的更加稳定的福利待遇和职业发展机会。此外，正编员工通常需要承担更多的责任和压力，在公司中的地位和影响力也更大。
到此，以上就是小编对于字节实习生领13份餐的问题就介绍到这了，希望介绍关于字节实习生领13份餐的4点解答对大家有用。
