大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于字节百名员工被辞的问题，于是小编就整理了2个相关介绍字节百名员工被辞的解答，让我们一起看看吧。
pip协议是合法的吗？
pip协议是合法的，因为企业不得强迫员工签订。pip就是所谓的绩效改进计划，员工可以拒签，任何公司不得强迫员工签订一些协议。如果已经签订了，也不用过于担心，要看老板的态度是什么。如果本身是想开除你，按照pip的协议，被开除也能拿到经济补偿金。
公司以pip未通过为由辞退有赔偿吗？
绩效不达标辞退有赔偿。员工绩效考核不合格，可以以不能胜任工作为由来解除劳动合同，但是用人单位如果以此种理由来辞退员工，必须给员工进行一定的赔偿，赔偿金按员工工作年限支付。
如果用人单位拒绝进行赔偿，员工可以采取劳动仲裁的方式对其进行起诉
到此，以上就是小编对于字节百名员工被辞的问题就介绍到这了，希望介绍关于字节百名员工被辞的2点解答对大家有用。
