大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于多地上调最低工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍多地上调最低工资的解答，让我们一起看看吧。
新年刚过，多地宣布上调最低工资标准，你怎么看？
谢谢邀请。
随着经济的发展，物价的上涨，通货膨胀率的上升，政府部门宣布上调最低工资标准合情合理，这对于广大劳动者来说肯定是好事，可是对于用人单位或企业来说，势必会增加工人工资这块儿的开支，然而部分用人单位有可能为了减少工人工资的开支，很有可能对国家规定的上调的最低工资的标准大折折扣；所以，广大劳动者一定要擦亮眼睛，保护自己的合法权益。
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动情况下，而强制规定用人单位必须支付给劳动者的最低工资报报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
根据相关规定，最低工资不包括下列各项：
1，用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
2，延长工作时间或者加班加点工资。
3，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊作业环境、条件下领取的津贴。
4，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。
最低工资上调对增加劳动者收入，特别是促进提高低收入劳动者的工资水平将起到直接拉动作用；劳动者的失业保险金，医疗期内的病假工资，试用期工资，公益性岗位工资以及单位歇业、停产等情况下的工资、生活费将随最低工资标准的上调而上涨。
值得广大劳动者注意的是最低工资不等同于标准工资。
部分用人单位会把最低工资标准和单位的标准工资相混淆，把加班加点工资和福利待遇等都包括在最低工资范围内，或采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段来混淆和曲解最低工资的意思，都是违反最低工资保障制度的。
所以，广大劳动者朋友们一定要擦亮双眼，如果发现自己提供了正常劳动，用人单位支付给你的工资却低于当地的最低工资标准，可以向当地劳动保障监察机构举报投诉，也可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。
其他小伙伴如果还有更好的看法，欢迎留言，评论➕关注。
图片来源于网络，侵权可删。
谢谢邀请，2018年全国多地陆续调高了 最低工资，特别是上海 、深圳、天津、北京 等地最低工资都超过了2000元，最低工资标准是保证劳动人民最基本的生活需要，调整最低工资是一把双刃剑，从拿工资的角度来看，当然是好事了，工资上涨了；从另外一个角度来看， 企业老板 就可能不是那么好了，员工工资提高，老板就必须付出更多的人民币，肯定也是有一些压力的。所以要掌握一个平衡度，提高最低工资 对于我来说当然是很开心的事啦！你
们呢？
当然欢迎啊，现在各地物价飞涨，只有工资不涨，关键是涨最低工资标准能否落实到实处，我是河南一个小县城的，我们县最低工资还是按14年的发呢，明面上账目却是17年的，有些人还相当于多缴税了。
22地区上调最低工资标准，如图这五地大于等于2000元，你们怎么看？
今年以来，至少已有22个地区宣布提高最低工资标准。其中，上海、深圳、浙江、天津、北京的月最低工资标准≥2000元。
为什么今年上调最低工资标准的这些地区会这么大增幅呢？根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年可调整一次。去年中国经济下行压力较大，而今年中国经济保持稳中向好，企业经营状况改善，再加上去年多数地区没调整，因此，今年上调最低工资的地区有所增加。五地月最低工资标准≥2000元，根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准上调后，目前，上海、深圳、浙江、天津、北京这五个地区的月最低工资标准迈入2000元大关。
其中，上海月最低工资标准2300元，为全国最高；深圳次之，为2130元；浙江第三，第一档月最低工资标准为2010元；天津月最低工资标准今年是首次突破2000大关，达到2050元；北京月最低工资标准刚好为2000元。为何会有不同档次的最低工资？
原来，根据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。一些省份开始将几个档次标准归并为一个标准。如，青海省此次调整月最低工资标准，由西宁市、海东市1250元，海北州、海南州、黄南州1260元，海西州、果洛州、玉树州1270元，全省统一调整为1500元。
最低工资标准上调，对保障和改善低收入工薪劳动者及其赡养人口的基本生活非常重要，同时也会带动其他岗位工资水平、加班工资计算基数等提高。
同时，与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。根据人社部、财政部今年印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》，逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。按照90%这个标准，随着最低工资提高，其当地的失业金标准也会水涨船高。
总体来看，最低工资标准调整要遵循适度、适当的原则，一方面要保障低收入工薪劳动者及其赡养人口的生活水平不因物价上涨等因素而下降，并努力使之与社会平均工资等形成恰当比例关系；另一方面，也必须考虑企业的承受能力，确保最低工资标准上调不影响企业正常经营，协调和平衡好劳资双方的利益。
截至前天，全托范围内已有辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南和山东8省市陆续上调了2018年最低工资标准。据公开资料显示，广东、四川、安徽也将上调最低工资标准。根据已经上调的标准数据显示，上海市月最低工资已达2420元，在各省市中最高。
那么在各省市相继上调最低工资标准以后，你的工资能不能满足你的基本日常需求呢？
1、满足人们基本日常需求的要素
根据需求定理我们可以发现，满足人们的基本日常生活基本上就是以满足人们的衣食住行需求为主；
而且满足需求的基本要素是消费者愿意购买和有能力购买，其中最为重要的是消费者的购买力，即人们购买商品和服务的能力。
2、那么正常情况下的城镇居民的收入与支出是不是平衡的呢？
根据国家统计局2017年的数据，去年一年里全国居民人均消费支出18322元，其中城镇居民人均消费支出24445元；按此标准计算的话，城镇居民人均月消费是2000元左右，而根据已经上调的省市的数据来看，除了上海的2420元，其他省市均未能达到收支平衡的状态。
3、依靠最低工资标准满足最低生活水平可能吗？
小编认为，不可能。
大部分的一二线城市在消费水平上来说都没有什么太大的区别，主要区别在房价上，如果你希望依靠基本工资生活，那么就意味着你每个月除却房贷等之后，基本上并没有其他的收入。
因此我们还是多一点努力，少一点安于现状，用奋斗和努力满足自己的生活。
2018年以来多地宣布上调最低工资标准，河北会不会涨？
目前看了很多报道，好像没有河北涨工资的消息。其实涨工资多少也是一个数据，只要企业没有在最低工资以下，就没有人找企业的事情。这还要说到我原来单位，我原来单位已经连续十年没有涨过工资了。但是他的工资始终在最低工资上面一点，所以没有违规，也就没有人辅导它！我们单位还是一个垂管单位，在北京有上级单位，所以只有在上级单位下来检查的时候，才临时涨一个月两个月的几百块工资。
像我这样岁数的在职职工，每个月工资不会超过两千五百块钱，要是双职工的话估计都生活在贫困线以下了。那会儿劳动部对企业的工资（主要说的是国有企业）能够有效监管执行而不是建议，普通职工才能享受到连续多年涨工资的红利。要不然对于企业来说，都是纸上谈兵！
现在我们原来单位的同事，特别羡慕退休后拿国家统筹的工资。退休后不但工资拿的比上班时节高，还年年涨工资。上班的现在的确拿不过退休的，因为退休后国家管。在职的企业管，只要企业工资比最低工资标准高，国家不会强制企业涨工资。
借用前同事们的话，真希望早点退休！！
风和日丽的下午，瓶颈苍穹在问答等您，欢迎您一同交流，点击关注不迷路！
首先感谢您的邀请，我简单说一下我的看法，说的不对的请您多多指教，说的有道理麻烦您点赞关注哦，这对于我是一个莫大的鼓励。
因为我的工作是一名房产销售，行销，属于无底薪的那种，完全靠提成，所以自己并没有很关注这方面的问题，但是我认为全国多地上调，河北也会适当的上调，因为河北是一个特殊的存在，其特殊在于，紧临京津，但发展稍有滞后，就省会石家庄而言，我个人认为那是一个工资不高，消费不低的城市，其次，政府大力推进雄安新区的建设，紧临雄安的古城保定，房价均价早已经10000元➕，物价持续上涨，人民币贬值，针对这种情况，我个人认为河北也会适当的上调最低工资标准，提高人民的幸福指数，虽然我自己没有底薪！！
确实2018年以来，已经有很多地方上调了最低工资标准。比如上海市于4月1号实行了新的最低工资标准是2430元。
河北省的最低工资标准是从2016年7月1日开始执行，根据地区发展程度不同，分为四类，从1650元到1380元不等。
根据我们国务院最低工资标准，应当两年一调整的要求。今年河北省势必将调整最低工资标准，而且调整时间应当在7月1日之前。
其实我们国家前一段时间就要求提高2018年民生三项福利。
主要就是指2018年退休人员基本工资调整，增长城乡居民养老保险的基础养老金和提高最低工资标准。
所以说大家不要着急，今年全国大部分省份的最低工资标准都会上调的。
不过最低工资标准的有些政策确实应该完善。
比如说两年一调的标准。我们的最低工资标准里边，一般是包含了个人承担的社保金跟住房公积金部分。
可是我们的社会不断发展，每年的社保缴费基数以及住房公积金基数都会提高。这样如果两年一调工资标准的话，实际上第二年的工资待遇会低一些。
其实大家应该向北京上海等地学习，将最低工资标准明确不包括个人社保承担部分的费用。
不过我们的法律法规总是在不断完善的，社会社会也在不断的进步，这些要求还是很值得期待的。
到此，以上就是小编对于多地上调最低工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于多地上调最低工资的3点解答对大家有用。
