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公司同事是个厕所偷拍狂,老板想私下处理不报警,我们应该怎么维权?
直接报警,对这种偷拍狂必须零容忍,有这种怪僻性格的人性格及人格都是有问题的,让警察给找个心里医生看看也许以后会改掉的,惩前毖后治病救人,还是要讲人道滴,相信警察会让此人对着空厕所连续拍24小时不允许睡觉,这样才能根治。
立刻报警处理,对于这种变态行为,不追究就是纵容,没有严厉的处理和震慑,他们是不会自己收敛的,只会再次跃跃欲试,那种变态心理是他们自己根本压抑不住的。
根据我国《治安管理处罚法》第四十二条的规定,偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的行为属于侵犯人身权利的行为,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。《侵权责任法》第二条、第十五条规定,侵害隐私权等民事权益,应当承担侵权责任;承担责任的方式主要有停止侵害、排除妨碍、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。
只有报警处理后,才能最大限度减少各种损害,追查并销毁被偷拍语音影像资料,同时对他的行为记录在案,也会让他以后有所顾忌,你们现在站出来指证,也是救了更多以后的受害者,直接开除的方式看似省事儿不惹麻烦,但更多的是让变态更加无所顾忌,既然你不敢拿我怎么样,有可能下一个受害者还是你们自己!
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