大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于真正需要的7种休息的问题，于是小编就整理了3个相关介绍真正需要的7种休息的解答，让我们一起看看吧。
14个人休息7天每人两天怎么排？
14个人休息两天，第一天休息两个人，第二天再休息，两个人再加上第一天的两个人继续休息，这样陆续重复循环，刚好14个人休息七天，每个人都能休息,才能达到七天之内，每个人都休息两天，还有一个办法，每天可以休息四个人是不是不聊天？然后往下排四个人，这样有可能也休息的过来，只是这样有点太过麻烦
七个人三班倒。每人每周休息一天怎么排班？
七个人三班倒，每个人每周休息一天，可以将7个人分成甲乙丙3个班，每个班2个人，余下的1个人为三班替休，如：周一周二甲班每天有一个人休息，替休补上，周三周四乙班每天有一个休息，替休补上，周五周六丙班每天有一个人休息，替休补上，周日替休人员休息！当然有事可以提前说一声，进行临时调整！
七个人三班倒，每人休息一天是这样安排的，比如这样上①②③④⑤⑥⑦，一天①②，上早班，③④上中班，⑤⑥上零点，⑦休息，二天②③上早班，④⑤上中班，⑥⑦上零点，①休息，三天③④上早班，⑤⑥上中班，⑦①上零点，②休息，四天④⑤上早班，⑥⑦上中班，①②上零点，③休息，这样以此类推。
周一：1班AB，2班CD，3班EF，G休息。 周二：1班BC，2班DE，3班FG，A休息。 周三：1班CD，2班EF，3班GA，B休息。 周四：1班DE，2班FG，3班AB，C休息。 周五：1班EF，2班GA，3班BC，D休息。 周六：1班FG，2班AB，3班CD，E休息。 周日：1班GA，2班BC，3班DE，F休息。 下轮重复。
12小时制两班倒7个人每个月每人休息4天请问怎么排？
这样说吧，你一周要有7个工作日，一天至少A+B班，一天就要14个班次。一个人一周只上5个班次，三个人就15个班次，理论上能保证工作日每天一个A+一个B+一个长期白班，周六日一个A+一个B。还有其中一个班可以多一个人上班。
但是如果有同事请假（年、事、病、婚等假，还有补休），一个小组一周不超过一个人休息且不超过一天才可以满足。但是像病假这种情况要休个三四天，就意味着要其他同事替补，其他同事加班了也要补休，他将来再补休的时候也是一周只能休一天且其他同事那周不能休息。
以上是硬性情况下的理论逻辑，而且每个人平均每周至少2-3天B班，占比约一半工作日都是很晚才下班，这样对于有家庭有小孩的同事会不会很难接受。由于我不确定你的岗位是否一定要在公司上班，如果只是接接电话的远程运维岗位可以考虑一下以下的方式。
你可以安排周一到日轮白班，这样你的排班自由性高很多。然后每周找一个人是待命状态，电话直接转接到他的手机上（或者公司分配手机），他再用手提电脑（公司配）去处理紧急问题。这段工作时间就算是加班，就算补休也不会显得太少人上班。
这样做的话要考虑几个方面，1、晚上待命的同事自由度被限，不能自由安排自己的私人时间（例如开车去哪里)。这样要考虑一些补偿（补贴），不知道公司同不同意。2、手机和手提电脑也要公司配备，这样增加你们这个岗位的成本，也是公司不知道是否同意。3、对于有小孩的同事来说应该很多人都会抗拒，至少比每周2-3天晚上在公司上班好接受一点点。
以上就是我个人看法，对于你公司是否同意或者你的组员能不能接受也要看具体情况了。
到此，以上就是小编对于真正需要的7种休息的问题就介绍到这了，希望介绍关于真正需要的7种休息的3点解答对大家有用。
