大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拒绝干3倍活被开除的问题，于是小编就整理了2个相关介绍拒绝干3倍活被开除的解答，让我们一起看看吧。
老板不听劝告，辞退并扣除旷工员工三倍工资且说“旷工我还治不了他”，你怎么看？
旷工本来就不对，有确凿证据确实可以辞退，并且不用承担什么责任。
但是这个直接扣除员工三倍工资，就有点过了。虽然劳动合同法对旷工扣发工资没有明确规定，但却规定了用人单位要及时足额支付劳动者劳动报酬。但当劳动者给用人单位造成损失时，用人单位是可以从劳动者工资总额里扣除不超百分之二十的。
虽然，作为劳动者的自己对旷工这种行为认为应该给予一定的惩罚，但直接以旷工的名义扣三倍工资感觉还是不妥的，所以是不是可以从其他角度去进行一点罚款，比如公司规章制度规定迟到早退扣罚稍微一点钱。
但是，遇见这样的老板不知道是福是祸，毕竟老板这个样子不知道以后自己离职的时候会不会对自己也那么无情。所以以后工作中还是留个心眼吧。
大家好，我是不请自来的“工作不易“，请多多关注。””
老板好流弊！
想开就开！
还是要看看情况吧，了解一下为什么。如果确实是家里有事，可以酌情处理！
如果没有合理理由，那么看看你公司的规定（前提是规定合理合法合规），该扣钱的扣钱，达到开除的开除。
这样才是既对劳动者负责也是对企业负责，别忘了，留下的员工眼睛都看着的呢？
首先要看他旷工的原因，如果是真的有急事，要立马处理，因其它因素未打电话，未打招呼，未发信息等可以扣他工资，按劳动法和公司规定酌情处理，无规矩不成方圆，如果是对方无故旷工，还摆出一幅老子家里有矿，尽管罚，这种刺儿头，个人强烈建议按劳动法和公司管理规则早点辞退，坚决不用留，哪怕他能干，业务能力强，不早点辞退真会坏了一锅汤！！！
老 板 : "我是老板 , 我花钱开公司 , 我想咋的就咋的 "
老 板 : "他没有本事 , 我不想要了还不行啊 ! "
老 板 : "他旷工 , 我就是要扣他三倍工资 , 不然以后我还怎么管公司啊! "
其实遇到这种问题 , 一点也不惊奇 。现在不少老板都很任性的 , 在他们内心里自己就是公司的"土皇帝" , 怎么能允许有东西制约他们的管理呢 ?
如果按照劳动法规定 , 肯定不能单纯的以老板一句话就和员工解除劳动关系了 。哪怕是员工旷工 , 也必须按照制度合理合规合法的执行。否则处理不当也有可能会被视为违法解除。
对于这种冥顽不灵的老板 ,我个人建议 :
第 一 : 提前告知风险 。明确理出这样蛮横的处理方式 ,会带来的劳资纠纷与风险。
第 二 : 给出专业的处理意见。根据员工违纪情况 , 结合公司管理制度 , 考勤制度 以及劳动合同法 , 给与辞退处理意见 , 并进行公示。
第 三 : 他是老板他说了算 。最后的决定权在老板 , 他也要为自己的决定负责任 , 最起码你敬到了自己的工作职责。
学员请教练吃饭，拿证后反手举报教练、教练三倍赔偿罚三千被开除。你怎么看？
学员都不容易，有意挤对学员，让学员请客的教练有失职业道德。
不过学车不比其它职业，若您在场内学不到真东西，路上就有可能损失财产，失去性命。
练车当中，除了应对考试的课目外，许多路面知识属可教可不教的范畴，凡教练看顺眼的能会多传授，而那些看不顺眼的，一句你要自已有悟性，便把学员名正言顺地当店小二打发啦。
俺当年学车，因扛头，总有自已的观点，不尿练车师付，常被师付穿小鞋，最惨的一次，是晚上罚俺从黄村走回市里。
俺们当时单位学车报名，从二十多人中筛选出六名，一次练车带四名学员，教练只是来去路上讲解操作规程，到场后学员自己教学员，谁的规范动作一失误便立刻换下一个学员，一天下来以记次失误多的掏钱请教练和学员吃当天的晚饭，并罚停一次学车机会，俺被罚的最多……
但挨罚便长心计，学习便更用心。
至今为止六个学员中，就俺一个未发生过一起交通事故。记得一年去江西帮朋友忙提新车，副驾使有人记录，从江西至北京总共踩十五脚刹车，学车结业后不久，因师付看俺考试成绩好，除了脑呆大外人并不坏，便成了师付家的坐上宾。
你敬师，师就教你，你贡师，师便抬你，没有付出，就不会有得到。
俺不赞成本题中学员告教练的作法，一旦教你的教练被你所伤，你不但毁于自已的学识，还搭上了别的学员。
【超姐观点】学员请教练吃饭，拿证后反手举报教练、教练三倍赔偿罚三千被开除。这件事说简单其实很简单，说复杂也复杂，具体情况不同对待！
一、学员主动自愿请客
学员觉得教练辛苦，想让教练尽心尽力的教主动请客贿赂教练。这样的学员就是心机婊一枚，典型的过河拆桥，自己驾照没拿到手时各种的恭维和讨好，驾照拿到手直接翻脸不认人，还对教练留一手，把教练的饭碗给端了。这一类型的人属于自作孽不可活一类，早晚会被自己的小聪明给害死！
没拿到驾照对教练献媚讨好，拿到驾照又是另一幅嘴脸，这种两面三刀型的人在社会上也吃不开，早晚会被自己算计进死胡同！
你一次得逞不证明次次得逞，小人之人会被他人防备的，下次你也会掉入他人的陷阱。做人要坦荡，不能这样阴险！否则会占小便宜，吃大亏！
二、教练要求学员请客
如果是教练要求学员请客吃饭，那这位教练活该被举报！教练和学员之间是师徒关系，教练根据学员的不同情况认真陪练，而不是要求学习之外的东西。教练的工资和福利都是学员的学费提供的，学员进驾校学习不是为了受排挤和压迫的，他们只想顺利的拿下驾照，能早日在大马路上驰骋！
作为教学员练车的教练不要忘记自己的本职工作，也不要用自己手里的特权去压榨学员，大家都是成年人，什么人情世故不懂？你这教练就没有吃过东西吗？非要让学员请客，这是没事作死的节奏呀！学员交着学费学车，教练还要压榨一番，换做是谁谁都会生气的。这位教练被举报也是意料之中，他这是自己在砸自己的饭碗怨不得别人！今天这个学员不举报，明天还会有其他的学员举报。
这位被举报的教练不要抱怨学员的无情无义，是你自己把路走绝的，怨不得别人！
三、学员套路教练请客
这真是一位老练的学员！他用自己的方式报复教练，让教练丢掉饭碗还臭名昭著！这一切归根结底就是因为条件没谈拢，学员请客吃饭教练虽然自私，但他万万没想到被套路，钻进别人精心设计好的陷阱里。
学员之所以这样算计教练，教练一定是有的地方做的让学员不满意，学员因此产生打击报复的心理，才这样套路教练。这不是一个巴掌拍的响的事，学员套路虽然过火，但教练一定是有很不好的一面让学员反感，遂产生打击报复的心理！
这件事超姐觉得学员和教练半斤对八两不相上下，都不是什么好鸟！做人要诚实守信；做人师要有为人师表的样子；做学员要懂得尊师重教……如果彼此有一方能做的很好，很到位就不会有这样的事情发生！
我们不要道德绑架学员或教练，因为大家都不是当事人，真实情况谁也不知是怎样。通过这件事我们要引以为戒做好自己，做一个心胸宽广、坦坦荡荡的人，不算计别人，不苛求别人，踏踏实实的做一个很好的自己！
到此，以上就是小编对于拒绝干3倍活被开除的问题就介绍到这了，希望介绍关于拒绝干3倍活被开除的2点解答对大家有用。
